Bereits 2005 wurde die Dr. Schlaefke Sprachen, Kommunikation und Training GmbH erstmals von der Weiterbildung Hessen e.V. geprüft und zertifiziert. 2009, 2012, 2015 und 2021 erfolgte die Erneuerung der Zertifizierung, die bis heute unsere Ansprüche an Qualität im Bereich der Aus- und Weiterbildung unterstreicht. Das Team der Dr. Schlaefke Sprachen, Kommunikation und Training GmbH ist stolz darauf, das Siegel als Zeichen unserer hohen Standards zu führen.
Über uns
DR. SCHLAEFKE
SPRACHEN, KOMMUNIKATION & TRAINING GMBH
FIRMENPROFIL
Mit mehr als 30 Jahren Erfahrung in der professionellen Aus- und Weiterbildung steht die Dr. Schlaefke Sprachen, Kommunikation & Training GmbH als geprüfte Weiterbildungseinrichtung für qualitativ hochwertige und effiziente Weiterbildungsangebote. Unter dem Motto „Sprache verbindet“ bieten wir Ihnen eine umfassende Auswahl von Sprach- und Kommunikationstrainings, die wir gemeinsam mit Ihnen- individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt – entwerfen.
Das aktuelle Angebot umfasst neben unserem Fokus auf der Sprachvermittlung auch Seminare im Bereich Rhetorik und Coaching sowie den Ausbau interkultureller Fähigkeiten im Dialog mit unserem international geprägten Team. Sie möchten Ihr Wissen auch direkt im Ausland erweitern? Wir helfen Ihnen gerne mit der Organisation einer passenden Sprachreise.
Ob vor Ort in Ihrer Firma, bei Ihnen zuhause, im Ausland oder auch in einer unserer zwei Niederlassungen in Giessen und Limeshain, wir bieten unsere Aus- und Weiterbildungsangebote genau dort und genau so an, wie Sie es wünschen. Ihre Bedürfnisse stehen bei uns an oberster Stelle.
„Für uns ist es wichtig, Bedürfnisse vorab genau zu verstehen und zu analysieren, bevor wir ein Trainingskonzept empfehlen. Dies geschieht stets im persönlichen Gespräch mit unseren Kunden, um das optimale Ergebnis erzielen zu können. Individualität, Mobilität und Zielsetzung stehen hierbei im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit.“
Dr. Angelika Schlaefke, Geschäftsführerin
UNSER LEITBILD – SPRACHE VERBINDET
Sprache ist die Grundlage der Kommunikation mit anderen Menschen – unabhängig ihrer Nationalität und Herkunft. Durch Sprache werden Gedanken und Gefühle zum Ausdruck gebracht, Bedeutungen vermittelt, Erlebnisse verarbeitet und Handlungen geplant. Sprache ist erforderlich, um Zusammenhänge deutlich zu machen, sich mitzuteilen und andere zu verstehen. Sprache verbindet Menschen.
Unsere Kundinnen und Kunden sind vor allem Erwachsene, unabhängig von Herkunft, Bildungsstand und Weltanschauung. Für bestimmte Zielgruppen (z.B. Kinder und Jugendliche) und Auftraggeber (Firmen, Institutionen und Verbände) bieten wir maßgeschneiderte, flexible Angebote.
Wir, das Team der Dr. Schlaefke Sprachen, Kommunikation & Training GmbH fördern im Bereich der Sprach- und Kommunikationsdienstleistungen die zwischenmenschliche Verständigung – stets unter der Berücksichtigung individueller Bedürfnisse und Fähigkeiten. Wir verbinden Menschen durch Sprache.
Dr. Angelika Schlaefke
Ihre Leidenschaft für Sprache und Kulturen hat sie zu ihrem Beruf gemacht: Bereits früh entdeckte Dr. Angelika Schlaefke nicht nur ihre Vorliebe, sondern auch ihr Talent für zwischenmenschliche Kommunikation – unabhängig von Herkunft und Nationalität. Studiert hat Dr. Angelika Schlaefke an der Justus-Liebig-Universität (JLU) in Giessen mit Englisch im Hauptfach und den Nebenfächern Französisch und Psychologie. Anfang der 80er kreierte die JLU den Modellstudiengang „Neuere Sprachen“ vor dem Hintergrund der Idee eines Austauschs mit der Partner-Universität in Milwaukee. Dr. Schlaefke ergriff diese Chance und arbeitete als Englisch-Dozentin am entsprechenden Fachbereich der UWM Milwaukee, um eine andere Kultur vor Ort zu erleben. Sie entwickelte dort ihre Philosophie, die auch heute noch für sie Gültigkeit besitzt: „Man kann nicht ein System auf das andere übertragen, keines ist schlechter oder besser – es ist anders. Und dieses Anderssein sollte man positiv nutzen.“ Wichtig sei die interkulturelle Kompetenz, für die man in dem jeweiligen Land erstmal gelebt haben und das Anlegen des eigenen Maßbandes vergessen sollte. Dies bildete nach Rückkehr aus den USA auch die Grundlage für die erfolgreiche Gründung der Dr. Schlaefke Sprachen, Kommunikation & Training GmbH in Limeshain und in Giessen, die mittlerweile auf mehr als 30 Jahre Erfahrung zurückblicken kann.
Das Team
Das Team der Sprachenschule besteht aus MuttersprachlerInnen oder TrainerInnen, die im jeweiligen Ausland gelebt haben und die entsprechende Berufs- und Spracherfahrung in der Erwachsenenbildung mitbringen. Die TrainerInnen haben im Regelfall Fremdsprachen und Pädagogik oder Betriebswirtschaft oder Volkswirtschaft studiert, um unsere Kunden sprachlich und fachlich optimal betreuen zu können.
Qualitätsmanagement
Wir sehen die Zertifizierung stets als Anreiz, unsere Qualität nicht nur zu halten, sondern auch stets zu verbessern. Sie als Kunde beurteilen unsere Arbeit aus erster Hand. Wir freuen uns daher jederzeit über Ihr Feedback, um unsere Dienstleistung und unseren Service kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Weitere Informationen über Weiterbildung Hessen e.V. finden Sie hier: www.weiterbildunghessen.de
Qualifizierungsschecks für Sprachkurse
Durch die Qualifizierungsschecks werden 50 Prozent der Ausgaben für eine Weiterbildungsmaßnahme bis zu einer Höhe von 500 Euro übernommen. Mit der Umsetzung dieses Förderinstruments wurde der Verein Weiterbildung Hessen e.V. beauftragt (Siehe auch www.weiterbildunghessen.de). Weiterbildungsinteressierte wenden sich zunächst an eine anerkannte Beratungsstelle.
Weitere Informationen finden Sie unter
www.qualifizierungsschecks.de.
Charta der Vielfalt
Die Charta der Vielfalt ist eine Unternehmensinitiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen. Am 01. Februar 2011 trat die Dr. Schlaefke Sprachen, Kommunikation & Training GmbH im Beisein der Staatsministerin Prof. Dr. Maria Bömer und dem Hessischen Minister der Justiz Jörg-Uwe Hahn der Charta der Vielfalt bei.
Die Initiative will die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Unternehmenskultur in Deutschland voranbringen. Organisationen sollen ein Arbeitsumfeld schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität (Quelle:
www.charta-der-vielfalt.de)
Vertreter der Firmen, die der Charta beigetreten sind. Bundeskanzlerin Dr. Angela Merkel ist Schirmherrin. Die Beauftragte der Bundesregierung für Migration, Flüchtlinge und Integration, Aydan Özoğuz, unterstützt die Initiative.